深圳職(zhi)業技術學(xue)(xue)新能(neng)(neng)源(yuan)汽車技術研(yan)(yan)究院(yuan)是由國內知名企業和高(gao)校(xiao)共建(jian)的(de)具(ju)有世界一(yi)(yi)流水平的(de)研(yan)(yan)究機(ji)(ji)構。現第一(yi)(yi)階段研(yan)(yan)究院(yuan)占地(di)面積為500m2，其中(zhong)實(shi)驗(yan)室300m2，辦公室200m2，提供良好的(de)辦公條件和試(shi)(shi)驗(yan)條件，與清華大(da)(da)學(xue)(xue)，北(bei)京航空航天大(da)(da)學(xue)(xue)，復旦大(da)(da)學(xue)(xue)，哈(ha)爾濱(bin)工(gong)(gong)業大(da)(da)學(xue)(xue)，中(zhong)科院(yuan)能(neng)(neng)源(yuan)所，中(zhong)國石油大(da)(da)學(xue)(xue)（北(bei)京），南方科技大(da)(da)學(xue)(xue)，寧波大(da)(da)學(xue)(xue)，廣(guang)州交通大(da)(da)學(xue)(xue)，航空工(gong)(gong)業，廣(guang)電(dian)(dian)計(ji)量，比亞迪高(gao)校(xiao)和公司等(deng)具(ju)有良好的(de)合(he)作(zuo)關系。目前我們已經(jing)具(ju)備的(de)實(shi)驗(yan)設備包括：300W燃(ran)料電(dian)(dian)池綜(zong)合(he)測(ce)試(shi)(shi)系統（可進(jin)行單電(dian)(dian)池測(ce)試(shi)(shi)）、10kW燃(ran)料電(dian)(dian)池綜(zong)合(he)測(ce)試(shi)(shi)系統（可進(jin)行單電(dian)(dian)池測(ce)試(shi)(shi)）、高(gao)低(di)(di)溫濕度綜(zong)合(he)試(shi)(shi)驗(yan)箱(xiang)、低(di)(di)氣壓試(shi)(shi)驗(yan)箱(xiang)、3D打(da)印機(ji)(ji)、電(dian)(dian)化學(xue)(xue)工(gong)(gong)作(zuo)站、應力采集器(qi)、高(gao)精度三維掃(sao)描儀、紅(hong)外(wai)成像儀、多功能(neng)(neng)環境參數測(ce)量儀、復雜高(gao)性能(neng)(neng)計(ji)算工(gong)(gong)作(zuo)站、激光切(qie)割機(ji)(ji)等(deng)硬件測(ce)試(shi)(shi)設備等(deng)。該研(yan)(yan)究院(yuan)力爭打(da)造知名的(de)新能(neng)(neng)源(yuan)能(neng)(neng)量控制與管(guan)理，人機(ji)(ji)工(gong)(gong)效研(yan)(yan)究中(zhong)心。
一、招聘崗位
聯合培養博士后（若干名）
1.聯合培養院(yuan)校(xiao)：國內知(zhi)名(ming)高校(xiao)或研究院(yuan)所，如：哈(ha)爾濱(bin)工業大(da)學(xue)（深(shen)圳）、復旦(dan)大(da)學(xue)、中科院(yuan)能(neng)源所（廣(guang)州）、中科院(yuan)先進所（深(shen)圳）、中國石(shi)油大(da)學(xue)（北京）、南方科技(ji)大(da)學(xue)、寧波大(da)學(xue)等。
2.工作地點：深(shen)圳職業技術學院(yuan)新能(neng)源汽車技術研(yan)究院(yuan)。
二、招聘要求
1. 具有博士(shi)學位或即將獲得博士(shi)學位，基礎知識扎實(shi)，業(ye)務能力強(qiang)；
2. 具備(bei)流體力學(xue)，工程(cheng)(cheng)熱物理，機械工程(cheng)(cheng)，人機與(yu)環境工程(cheng)(cheng)等相(xiang)關專業背景；
3. 熟練使用Ansys（fluent）， Comsol，Matlab/Simulink，Amesim等系統仿真軟件其中兩種以上；
4. 有較強的(de)獨(du)立科研(yan)能(neng)力和(he)良好的(de)團隊合作(zuo)精神；年齡在35周歲以內，具備在本站從事博士后研(yan)究工作(zuo)的(de)條件；
5. 發表過至少(shao)1篇SCI學(xue)術論文。
三、研究方向
1．燃料電池(chi)動力系(xi)統的建模，能量(liang)管理(li)研究；
2．光(guang)-氫-儲一(yi)體混電聯合系統(tong)智能熱管理研究。
四、崗位待遇
1.提供良好的科研、辦(ban)公條件，安排優質(zhi)的合作導(dao)師(包括全(quan)職(zhi)(zhi)人員和(he)兼職(zhi)(zhi)特聘教(jiao)授)；
2.根據個人(ren)的科研經歷，年(nian)薪32萬元(yuan)起。包括：
（1）18萬/年的深圳市政府博士(shi)后津貼(tie)；
（2）深圳職業技術學院發放的博士后研(yan)究人員工資1萬/月；
（3）課(ke)題(ti)組每月發放2000元的科(ke)研(yan)津貼(tie)，如果工作(zuo)業績(ji)突出，將額(e)外(wai)給(gei)予一定的科(ke)研(yan)獎(jiang)勵；
（4）每月320元用餐(can)補貼，每年發放10個(ge)月；
（5）給予一(yi)定(ding)的(de)科研啟動(dong)費；
（6）享受五險一金。
3.課題組科(ke)研績(ji)效獎勵
（1）可(ke)作為(wei)負責人申請(qing)博士后科學基金、國家自然科學基金及(ji)省、市(shi)各級課(ke)題(ti)；
（2）在站期間符合條件者，可申請博(bo)士后創(chuang)新(xin)人(ren)才(cai)支持計(ji)劃和廣東省"珠(zhu)江人(ren)才(cai)計(ji)劃"海外青年人(ren)才(cai)引進計(ji)劃（博(bo)士后資(zi)助項目）；
（3）所(suo)取得的(de)業績(ji)成果(guo)超出約定的(de)考核(he)指標部分，按學(xue)校現行(xing)政策(ce)和標準(zhun)給予科研業績(ji)成果(guo)獎勵。
4.出站后可享受的人才政策
（1）留(liu)校條(tiao)件：在站期間申請(qing)到國家自然基(ji)金(jin)青(qing)年基(ji)金(jin)或(huo)博后(hou)基(ji)金(jin)，且科研能力出(chu)色，考(kao)核優(you)秀，可(ke)申請(qing)留(liu)校任教(jiao)，按照(zhao)學校人(ren)事招(zhao)聘相關規(gui)定，優(you)先錄用；
（2）博(bo)(bo)士后出(chu)站(zhan)留深(shen)工作，按照深(shen)圳市(shi)現行(xing)的(de)相(xiang)關規定，可享受30萬元出(chu)站(zhan)博(bo)(bo)士后科研資助。
五、聯系方式
有意向者請將pdf格式的詳細簡歷（含論文發表情況）發到zhaochen@szpt.edu.cn或zhaochen913@163.com。
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