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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發布(bu):2022-04-26

新(xin)時代(dai)中國(guo)(guo)職業(ye)教(jiao)育(yu)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院(以下簡稱研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院)于2017年策劃,2018年議定(ding),2019年1月在深圳職業(ye)技術學院掛牌成立(li)。研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院以習近平新(xin)時代(dai)中國(guo)(guo)特(te)色社會主義思想為指(zhi)導,發展目標(biao)為中國(guo)(guo)職業(ye)教(jiao)育(yu)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)的國(guo)(guo)家級智(zhi)庫(ku)。自(zi)成立(li)以來,研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)院積極整合國(guo)(guo)內外職業(ye)教(jiao)育(yu)相關研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)資源(yuan),努力探(tan)索新(xin)時代(dai)中國(guo)(guo)特(te)色職業(ye)教(jiao)育(yu)發展的新(xin)理念、新(xin)思路、新(xin)模(mo)式(shi),現已發展為我國(guo)(guo)職業(ye)教(jiao)育(yu)高端研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)的新(xin)平臺(tai)。

2021年(nian)1月,研究院成為教(jiao)育部(bu)、廣東省推動我(wo)國(guo)職業教(jiao)育標準化建設的(de)依托機構,并被(bei)納入《教(jiao)育部(bu) 廣東省人民(min)政(zheng)府關于推進深圳職業教(jiao)育高(gao)端發展(zhan) 爭創世(shi)界一流(liu)的(de)實施意見》發展(zhan)規劃,成為打造中國(guo)特色、世(shi)界一流(liu)職業教(jiao)育標準的(de)重要(yao)平臺(tai)。為加強科研隊伍建設,經(jing)研究院與國(guo)內知名高(gao)校(xiao)商定,現面向全國(guo)招聘聯合培養(yang)博士后研究人員,詳情如下。

一、招聘崗位

聯(lian)合培養博士后(4-6名(ming))

1.合(he)作(zuo)單位:國內知名(ming)高校(xiao)或研究院所;

2.工作地點:新(xin)時代中國職業教育(yu)研究院。

二、招聘要求

1.已獲得(de)或(huo)即將(jiang)獲得(de)教育學、經濟學或(huo)相關學科博士學位(wei),研究方向可為下(xia)列之一,但(dan)不局(ju)限(xian)于(yu)以下(xia)方向:

(1)職業教育貢獻度研究;

(2)中國社會技能(neng)轉(zhuan)型研(yan)究;

(3)職業教育質量評價研(yan)究;

(4)職(zhi)業教育國際(ji)比較研究(jiu);

(5)職業(ye)教育師資(zi)隊伍建設研究;

2.工作(zuo)勤(qin)奮(fen)、努力,具(ju)有良(liang)好的(de)團(tuan)隊協(xie)作(zuo)精神;聘期一般為2年(nian);

3.年(nian)齡35歲(sui)以下,取得(de)博士(shi)學位不超過3年(nian)。

三、崗位待遇

1.提(ti)供(gong)良好的(de)科研(yan)、辦公(gong)條件(jian),安排(pai)優(you)質的(de)合(he)作導師;

2.根(gen)據個人的科研經歷,年薪32萬(wan)元起。包括:

(1)18萬/年(nian)的深圳(zhen)市政府博士后(hou)津貼;

(2)深(shen)圳職業(ye)技術學院發放的(de)博士(shi)后研究(jiu)人員工資1萬/月;

(3)導(dao)師項(xiang)目津貼(tie)2000元/月;

(4)每月320元用(yong)餐補貼,每年(nian)發放(fang)10個(ge)月;

(5)享受五險(xian)一(yi)金;

(6)給(gei)予一定的科研啟(qi)動費(fei)。

3.課題組(zu)科(ke)研績效獎(jiang)勵(li)

(1)可作為負(fu)責(ze)人申請博士后社科基金、國家社會科學基金及(ji)省、市各級(ji)課(ke)題(ti);

(2)所取得的業(ye)績成果超出(chu)約定的考核指標(biao)部分,按學校現行(xing)政策和標(biao)準給予科研業(ye)績成果獎勵。

4.出站后(hou)可享受的(de)人才(cai)政策

(1)在(zai)站(zhan)期間(jian)申請(qing)到(dao)國(guo)家社科基金(jin)青年基金(jin),且科研能力(li)出色(se),考核優秀,可(ke)申請(qing)在(zai)研究院任職。研究院按照學校人事招聘相(xiang)關規定,優先聘用(yong);

(2)博士(shi)后出站(zhan)留(liu)深(shen)工作,按照深(shen)圳市現行的相關(guan)(guan)規(gui)定,可享受(shou)30萬元(yuan)(yuan)出站(zhan)博士(shi)后科(ke)(ke)研資(zi)助;從(cong)事科(ke)(ke)研工作滿(man)工作3年(nian),或近5年(nian)獲得(de)中國博士(shi)后科(ke)(ke)學基(ji)金(jin)資(zi)助的出站(zhan)留(liu)(來)深(shen)博士(shi)后,可申請深(shen)圳市后備(bei)級高(gao)層次人才,成(cheng)功申請可享受(shou)160萬元(yuan)(yuan)獎勵補(bu)貼(tie)。具(ju)體以深(shen)圳市相關(guan)(guan)人才政策為準。

四、聯系方式

有意向(xiang)者請將pdf格式(shi)的詳細簡歷(含論文發表情況)發到daimin@szpt.edu.cn,郵件主題請注(zhu)明“應聘崗位名稱(cheng)+學(xue)歷+畢業(ye)院(yuan)校+姓名”。

聯系(xi)人:戴老(lao)師,聯系(xi)電話:0755-26731129

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