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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布(bu)：2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

深職院〔2015〕154號

　　為(wei)加強和(he)規范(fan)我校(xiao)教職工慰(wei)問(wen)及(ji)生活(huo)困難補(bu)助工作(zuo)的管理，體現學校(xiao)對會員的關心和(he)關愛。本(ben)著“重(zhong)點(dian)幫扶，公開(kai)透明(ming)，專款專用”的原則。結(jie)合我校(xiao)實際，制訂本(ben)辦法。

　　一、日常慰問及(ji)困難補助范圍(wei)

　　（一）患重(zhong)大(da)疾病的在編教(jiao)職工；

　　（二(er)）患慢性病且病休(xiu)在(zai)半年以上的教職工；

　　（三）患疾病(bing)實施(shi)一般手術(shu)的教職工(gong)；

　　（四）直系親屬(shu)亡故的教(jiao)職工；

　　（五(wu)）患(huan)一般疾病住院的(de)在職工；

　　（六）符合計(ji)生政策(ce)的(de)分娩女教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大疾病的教(jiao)職工，補(bu)助5000元；

　　2.患慢性病且病休在(zai)半年以上的教(jiao)職工，補助3000元；

　　3.患疾(ji)病實施一般(ban)手術的教職(zhi)工，補助2000元；

　　4.直系親屬(shu)亡故的教職工，補助2000元；

　　5.患一般疾病住(zhu)院的教職(zhi)工，補助1000元；

　　6.分娩(mian)的(de)女教職工，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項(xiang)困(kun)難補(bu)助(zhu)由申請(qing)人(ren)或(huo)所在分工會(hui)委派專人(ren)到數字化校園辦事(shi)指南(nan)中下載并填寫(xie)《深圳職業技(ji)術(shu)學院工會(hui)會(hui)員(yuan)困(kun)難補(bu)助(zhu)申請(qing)表》，申請(qing)人(ren)簽(qian)(qian)名（可事(shi)后(hou)補(bu)簽(qian)(qian)）后(hou)，分工會(hui)主席簽(qian)(qian)字報校工會(hui)委員(yuan)會(hui)審批；

　　2.上述第(di)4項，由(you)校工(gong)會(hui)負責人或工(gong)會(hui)工(gong)作(zuo)人員請款(kuan)送至相關教職工(gong)，事后填(tian)表登記；

　　3.上(shang)述第5、6項(xiang)，患病(bing)住院及分(fen)娩的(de)教職工，由所(suo)在分(fen)工會購買禮品慰問。憑購物票據填寫報銷單，需兩名以(yi)上(shang)證明(ming)人，分(fen)工會主席(xi)簽字(zi)。

　　以上費用開支，由工會主席授權專(zhuan)職副(fu)主席簽批(pi)到校工會報(bao)賬。

　　三、年度困(kun)難補(bu)助(zhu)申請

　　因本人(ren)或(huo)直系親屬生病花費大額治療費用，以及(ji)其他(ta)意(yi)外變故造(zao)成會(hui)(hui)員(yuan)家庭(ting)經濟困難(nan)的，可(ke)由會(hui)(hui)員(yuan)及(ji)所在分工(gong)會(hui)(hui)提出(chu)困難(nan)補(bu)助申請(qing)，學(xue)校工(gong)會(hui)(hui)將組織教職工(gong)權益(yi)保障與生活福利委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)委(wei)員(yuan)集中審議并提出(chu)具體(ti)意(yi)見(jian)，報送(song)工(gong)會(hui)(hui)主席會(hui)(hui)議審批，給(gei)予申請(qing)人(ren)相(xiang)應等級困難(nan)補(bu)助。補(bu)助等級分為(wei)一(yi)等、二等、三等和(he)四等，補(bu)助金額對(dui)應為(wei)不(bu)超過5000元、3000元、2000元和(he)1000元。具體(ti)流程如(ru)下：

　　(一)一般困難補助

　　1.每年(nian)12月初由教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)書(shu)面申請、填寫《深(shen)圳職(zhi)業技術學院(yuan)工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)員困難補助(zhu)申請表》交所在分工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)，分工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)認真審核情況是否屬實并簽署意見，報(bao)(bao)送學校工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)辦(ban)公(gong)室(shi)，集中后(hou)統一(yi)由學校“生活福利(li)委員會(hui)(hui)(hui)”提出具體意見，報(bao)(bao)送工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)主席會(hui)(hui)(hui)議審批(pi)。

　　2.一般困難補助的發放由教代會生(sheng)活福(fu)利委(wei)員會根據本(ben)辦(ban)法，原則上一年(nian)(nian)(nian)集中研(yan)究(jiu)一次，即每年(nian)(nian)(nian)年(nian)(nian)(nian)末研(yan)究(jiu)本(ben)年(nian)(nian)(nian)度的困難補助，由校工(gong)會負責(ze)發放。

　　(二(er))特殊情況困難補助

　　教職工患病住院(yuan)，分工會(hui)核(he)實病情為其提(ti)出申請者(zhe)，報校工會(hui)主席特(te)批(pi)1000元先發補助并向生活福利委(wei)員會(hui)備案，年度困難補助時，還可(ke)根據具體情況綜合(he)考慮另行補助金額(e)。

　　四、困(kun)難補(bu)助和慰問金的管(guan)理

　　1.補助(zhu)及(ji)慰(wei)問(wen)公開。校工(gong)會負(fu)責(ze)將(jiang)困(kun)難(nan)補助(zhu)及(ji)慰(wei)問(wen)情況，每年(nian)在分工(gong)會主席(xi)例會上給予公布(bu)。

　　2.補助及慰問金費用，原則上從工(gong)會經費列(lie)支(zhi)。不足部分(fen)由(you)學校從教(jiao)職工(gong)福利費中撥付一(yi)定經費補貼(tie)。

　　五、附則

　　1.文(wen)中“重大(da)疾病”以深圳市人力資源和社會保障局的(de)“大(da)病”種類為準。

　　2.非在編(bian)員(yuan)工參照(zhao)此辦法。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

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