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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為(wei)(wei)倡導學術(shu)正(zheng)氣，規(gui)范學術(shu)行為(wei)(wei)，加強(qiang)科(ke)研道德與誠信建(jian)設(she)，促進我校學術(shu)活動健(jian)康持(chi)續發展，提高(gao)廣大師生的學術(shu)自律(lv)意識，保(bao)護知(zhi)識產權(quan)，根據《教育部(bu)關于嚴肅處理(li)高(gao)等學校學術(shu)不(bu)端行為(wei)(wei)的通知(zhi)》（教社科(ke)[2009]3號(hao)）和中(zhong)國(guo)科(ke)學技術(shu)協(xie)會《科(ke)技工作者(zhe)科(ke)學道德規(gui)范》（科(ke)協(xie)發組字[2007]33號(hao)）以及國(guo)家法律(lv)法規(gui)和道德規(gui)范等有關文件要(yao)求，結合(he)學校實際(ji)，制定(ding)本規(gui)范。
第二條 本(ben)規范適(shi)用于全校師(shi)生員工(gong)，適(shi)用于以深圳職業(ye)技(ji)術學(xue)院名義(yi)從事教學(xue)科研(yan)(yan)活動(dong)的訪問(wen)學(xue)者和進修教師(shi)以及科研(yan)(yan)合作(zuo)者（以下(xia)統稱科研(yan)(yan)工(gong)作(zuo)者）。
第三條 科(ke)研工作者(zhe)應堅持(chi)科(ke)學(xue)(xue)真理、尊重科(ke)學(xue)(xue)規律、崇(chong)尚嚴謹求(qiu)實的學(xue)(xue)風，勇于探(tan)索創(chuang)新，恪守職業道德(de)，維護(hu)科(ke)學(xue)(xue)誠(cheng)信。
第二章 學術道德規范
第四條 在研(yan)究課(ke)題(ti)的(de)申報(bao)、計劃(hua)實施及結題(ti)、驗收等整個科(ke)研(yan)活動過(guo)程中(zhong)，科(ke)研(yan)工作者必須誠實而為，并確保所(suo)(suo)提(ti)供的(de)包(bao)括未(wei)公(gong)開發表數據在內的(de)所(suo)(suo)有(you)(you)材料的(de)客觀真(zhen)實性、準確可靠性、相對有(you)(you)效性；必須嚴格保存(cun)實驗研(yan)究和調(diao)查研(yan)究中(zhong)的(de)所(suo)(suo)有(you)(you)數據和記(ji)錄，以(yi)備查證。
第五條在(zai)科研活動(dong)中，應充(chong)分(fen)尊(zun)重他(ta)人(ren)的(de)知(zhi)識產權，發表(biao)論文或以(yi)其他(ta)形(xing)式發表(biao)科研成果(guo)時，涉及引(yin)用他(ta)人(ren)成果(guo)的(de)，必須注明出(chu)處；引(yin)用他(ta)人(ren)論點必須如實標注，從他(ta)人(ren)作品轉引(yin)第三(san)方(fang)成果(guo)時須注明轉引(yin)出(chu)處；不(bu)(bu)得有捏造、篡(cuan)改、剽竊、偽造等不(bu)(bu)端行(xing)(xing)為(wei)；學術成果(guo)不(bu)(bu)應重復發表(biao)，也不(bu)(bu)得對他(ta)人(ren)的(de)上述行(xing)(xing)為(wei)進行(xing)(xing)任何袒護。
第六條科(ke)研(yan)工(gong)作者應客觀、公(gong)正(zheng)、公(gong)平地評價他(ta)人(ren)的(de)(de)(de)科(ke)研(yan)成(cheng)果，尊(zun)重他(ta)人(ren)的(de)(de)(de)名譽(yu)；對(dui)向自己(ji)的(de)(de)(de)研(yan)究提出批評和質(zhi)疑的(de)(de)(de)，要以謙虛、誠實的(de)(de)(de)態(tai)度對(dui)待；并(bing)以科(ke)學(xue)的(de)(de)(de)方法(fa)證明(ming)其科(ke)研(yan)成(cheng)果的(de)(de)(de)正(zheng)確性與(yu)正(zheng)當性。
第七條尊重研究(jiu)對象（包括人(ren)(ren)類和非人(ren)(ren)類研究(jiu)對象）。在涉(she)及(ji)人(ren)(ren)體的(de)研究(jiu)中，必(bi)須保護受試人(ren)(ren)合(he)法權益和個人(ren)(ren)隱(yin)私并保障知情同意權；在涉(she)及(ji)實驗動(dong)物的(de)研究(jiu)中，應遵(zun)循“減少、替代、優化(hua)”原則，科學、合(he)理、人(ren)(ren)道地(di)使用(yong)實驗動(dong)物。
第八條在對內對外的(de)學術活(huo)(huo)動中，科(ke)研工作者不得(de)帶有人(ren)(ren)種、性別、地位、思想(xiang)、宗(zong)教(jiao)等方面(mian)的(de)歧視或偏見，應尊重個(ge)人(ren)(ren)人(ren)(ren)格與尊嚴，誠(cheng)實信用地與他人(ren)(ren)交(jiao)流、合(he)作；應當(dang)遵(zun)循(xun)“無私(si)利(li)(li)性原則(ze)”，不得(de)利(li)(li)用科(ke)研活(huo)(huo)動謀取個(ge)人(ren)(ren)不正當(dang)利(li)(li)益。
第三章 學術不端行為
第九條 學(xue)術(shu)不(bu)端行為是指(zhi)在科(ke)學(xue)研究和學(xue)術(shu)活動中的各種(zhong)造假(jia)、抄襲、剽竊和其他(ta)違(wei)背科(ke)學(xue)共同體慣例的行為。對下列學(xue)術(shu)不(bu)端行為，必須進行嚴肅處理，主(zhu)要包括：
（一）偽(wei)造學術(shu)經歷，在職稱、簡歷以及研(yan)究(jiu)基礎等方面提供虛假信(xin)息；
（二）抄襲(xi)、剽竊、侵吞他人學術成果(guo)，篡改他人學術成果(guo)；
（三）捏造(zao)事實(shi)，偽(wei)造(zao)或篡改科研(yan)數據、圖表、注(zhu)釋、文獻；
（四）未(wei)參(can)加創作，在他(ta)人(ren)學術成果(guo)上署(shu)名；未(wei)經(jing)他(ta)人(ren)許可，不當(dang)使用他(ta)人(ren)署(shu)名；
（五）將(jiang)應保密(mi)的學術事項對外泄露；
（六）在涉(she)及人體的研(yan)究中，違反知情(qing)同意、保護隱私(si)等規定(ding)；
（七）其他學(xue)術不端行為(wei)。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校(xiao)學(xue)術(shu)(shu)(shu)委員會(hui)(hui)學(xue)術(shu)(shu)(shu)規(gui)范工作(zuo)(zuo)小組負責受理對(dui)學(xue)術(shu)(shu)(shu)不端行(xing)(xing)為的署(shu)名(ming)舉(ju)(ju)報(bao)，負責科學(xue)道(dao)德和(he)(he)學(xue)術(shu)(shu)(shu)風氣建設(she)工作(zuo)(zuo)。校(xiao)學(xue)術(shu)(shu)(shu)委員會(hui)(hui)學(xue)術(shu)(shu)(shu)規(gui)范工作(zuo)(zuo)小組在(zai)接(jie)(jie)到舉(ju)(ju)報(bao)后(hou)，應主動聽取被舉(ju)(ju)報(bao)人的申訴，然(ran)后(hou)決定(ding)是否對(dui)該項(xiang)舉(ju)(ju)報(bao)正式立(li)項(xiang)調查(cha)；必要(yao)時(shi)可會(hui)(hui)同其他部門(men)聯合組成調查(cha)小組對(dui)舉(ju)(ju)報(bao)事實(shi)和(he)(he)結論進(jin)行(xing)(xing)認定(ding)。調查(cha)小組由具有相(xiang)當學(xue)術(shu)(shu)(shu)聲(sheng)望(wang)、辦事公正且和(he)(he)調查(cha)事件不存(cun)在(zai)直接(jie)(jie)利害關系的人員組成。
第十一條 查處學術(shu)(shu)不端行為(wei)應遵循合法(fa)、客觀、公(gong)正(zheng)的(de)原則(ze)，正(zheng)確把握學術(shu)(shu)不端行為(wei)與正(zheng)當學術(shu)(shu)爭論的(de)界限。
第十二條 任(ren)何(he)人(ren)都可以舉(ju)報(bao)學(xue)術不端(duan)行為，原則上(shang)舉(ju)報(bao)應為實(shi)名舉(ju)報(bao)。被調(diao)查(cha)人(ren)、有(you)(you)關單位及個(ge)人(ren)，有(you)(you)義(yi)務(wu)協助調(diao)查(cha)，提供必要證據，說明事實(shi)真相。
第十三條 調查處理(li)過程中依法保(bao)護舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)和被(bei)(bei)舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)的(de)名譽權(quan)和隱私(si)權(quan)。在有(you)關舉(ju)報(bao)未被(bei)(bei)查實前，參(can)與調查的(de)人(ren)(ren)員不得(de)公(gong)開有(you)關情(qing)況；確需公(gong)開的(de)，應當(dang)嚴格限定公(gong)開范(fan)圍。接到舉(ju)報(bao)后，在未做出(chu)調查結(jie)論之前，學校保(bao)障被(bei)(bei)舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)的(de)正(zheng)常教學、科研活動和相(xiang)關利(li)益(yi)。保(bao)護公(gong)眾(zhong)利(li)益(yi)、舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)利(li)益(yi)和被(bei)(bei)舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)的(de)申訴權(quan)利(li)以及相(xiang)關當(dang)事人(ren)(ren)的(de)知情(qing)權(quan)。
第十四條 校學術委(wei)員會學術規(gui)范工作小組(zu)根據學術不端(duan)行為(wei)的情節輕(qing)重，對學術不端(duan)行為(wei)進行審(shen)議并做出初步處(chu)(chu)理意見(jian)。情節較(jiao)重者，提交(jiao)校長辦公會議做出處(chu)(chu)罰決(jue)定(ding)，并將處(chu)(chu)罰決(jue)定(ding)送(song)達當(dang)事人及實名舉(ju)報人。違反法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)的提交(jiao)司法(fa)(fa)部(bu)門(men)處(chu)(chu)理。
第十五條如(ru)果舉報人或被(bei)舉報人對處理結果有異議的(de)，可向校(xiao)學術委(wei)員會申請(qing)復議。被(bei)上級(ji)(ji)有關部(bu)門(men)認定(ding)違反學術道(dao)德規范的(de)行為或因此(ci)受到(dao)上級(ji)(ji)有關部(bu)門(men)查處的(de)當(dang)事(shi)人，由當(dang)事(shi)人向認定(ding)或懲處部(bu)門(men)申請(qing)復議。
第十六條學(xue)術不端(duan)行為(wei)的處罰，包括警告(gao)、記過、記大過、降級、降職、撤職、留(liu)用察(cha)看、解(jie)聘、開(kai)除；涉嫌違紀違法(fa)的，移交司法(fa)機關(guan)處理。
第十七條舉報(bao)人(ren)捏造事實(shi)、故意陷(xian)害他(ta)人(ren)，或者被舉報(bao)人(ren)對舉報(bao)人(ren)實(shi)施打擊報(bao)復的(de)(de)，一經查實(shi)，責(ze)成其公開道歉，并根據情(qing)(qing)節輕重給予相應(ying)的(de)(de)處罰；情(qing)(qing)節嚴重的(de)(de)，予以黨紀政紀處分(fen)；觸(chu)犯法(fa)(fa)律(lv)的(de)(de)，移交(jiao)司(si)法(fa)(fa)機關依法(fa)(fa)追究(jiu)其法(fa)(fa)律(lv)責(ze)任。
第十八條 各單位(wei)應按(an)照學(xue)(xue)校相(xiang)關要求(qiu)，大(da)力宣傳普(pu)及學(xue)(xue)術道德(de)規范，加強誠(cheng)(cheng)信(xin)教育(yu)，抓好學(xue)(xue)術道德(de)和學(xue)(xue)術風氣建設，對學(xue)(xue)術不規范行(xing)為(wei)進行(xing)嚴肅處理(li)；建立(li)學(xue)(xue)術不端行(xing)為(wei)監管檔(dang)案以(yi)及個(ge)人學(xue)(xue)術誠(cheng)(cheng)信(xin)檔(dang)案。
第五章 附 則
第十九條本(ben)規范(fan)由深圳職業技術(shu)學院(yuan)學術(shu)委員會負責解釋，自發布之(zhi)日施行。
二(er)〇一(yi)一(yi)年一(yi)月(yue)二(er)十九(jiu)日
主題詞：科(ke)學(xue)(xue)研究 學(xue)(xue)術 規范
深(shen)圳職業技術學院(yuan)院(yuan)長辦(ban)公室
2011年1月(yue)29日(ri)印發
