關于印發《深(shen)圳職業技術學(xue)院(yuan)學(xue)生創意(yi)創業園管理辦法(fa)》的通知

學校各單位：

　　《深圳職業(ye)技術學(xue)院學(xue)生創(chuang)意創(chuang)業(ye)園(yuan)管(guan)理辦法(fa)》已經(jing)學(xue)校研(yan)究(jiu)通過，現予印發，請遵照執行。

                                                  　　 深圳職業技(ji)術學(xue)院(yuan)

　　                                                     2016年2月3日

深圳職業技術學院學生創意創業園管理辦法

　　一、總  則

　　第(di)一條  為培養大(da)學(xue)生(sheng)創新創業(ye)精(jing)神(shen)，提高創新創業(ye)能(neng)力，學(xue)校創建學(xue)生(sheng)創意創業(ye)園(yuan)(yuan)（以下簡稱“創業(ye)園(yuan)(yuan)”）。為保證創業(ye)園(yuan)(yuan)各項工(gong)作有序開(kai)展(zhan)，特(te)制定本辦法。

　　第二條  創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)園在(zai)學校學生創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)教育工作領導(dao)(dao)小組(zu)領導(dao)(dao)下，以“保障公平(ping)、兼顧效率、協調指導(dao)(dao)、服務(wu)為(wei)先”為(wei)原則，努力建設高效務(wu)實的創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)孵化平(ping)臺。

　　第三條  創業(ye)(ye)園是學生創業(ye)(ye)實踐基地，也是學校創業(ye)(ye)教(jiao)育基地，具有孵化器功能。通過提(ti)供基本場地和孵化服務，充分發揮(hui)大學生創業(ye)(ye)主體作用，培(pei)養(yang)具有創新精神和創業(ye)(ye)能力(li)的復合型人才(cai)。

　　二、組織機構及職責

　　第四條  學(xue)校授權(quan)創業(ye)學(xue)院對創業(ye)園進行管理，其主要(yao)職(zhi)責(ze)有：

　　1.制(zhi)定創業園管(guan)理制(zhi)度，全(quan)面負責創業園的日常管(guan)理工作。

　　2.組織創業園(yuan)入(ru)園(yuan)申報及項(xiang)目評審工作，并與入(ru)園(yuan)項(xiang)目簽(qian)訂協(xie)議。

　　3.組織和(he)協調學生開(kai)展創(chuang)業實(shi)踐活(huo)動。

　　4.管理和維護創業(ye)園公共財產。

　　5.委托第(di)三方服(fu)務(wu)機(ji)構(gou)為(wei)創(chuang)(chuang)業(ye)園入駐企業(ye)提供包括(kuo)工商注冊、財(cai)稅代(dai)理(li)、政策咨詢(xun)、創(chuang)(chuang)業(ye)指導和課程培訓等孵化服(fu)務(wu),創(chuang)(chuang)業(ye)學(xue)院對其進(jin)行評(ping)價和監(jian)督。

　　6.負責創業園的對外宣傳與推廣工作。

　　三、創業園管理

　　第(di)五條  創業(ye)園(yuan)申報(bao)入(ru)駐條件

　　1.創(chuang)(chuang)業(ye)項目較(jiao)為成(cheng)熟，具(ju)有(you)一定科技含量、創(chuang)(chuang)新性(xing)和較(jiao)好市場(chang)前景(jing)。鼓勵具(ju)有(you)發明(ming)專(zhuan)利、科研成(cheng)果及各類創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業(ye)大(da)賽中成(cheng)績優秀(xiu)的團隊申報入駐(zhu)。

　　2.創業(ye)項目(mu)負責人須為我校(xiao)全(quan)日制在(zai)校(xiao)生或應屆(jie)畢業(ye)生，創業(ye)項目(mu)的經營者具有較高的素養(yang)和良好的品(pin)格，懂政策、重信譽(yu)、有一定經營能力，并自愿接受學校(xiao)管理。

　　3.創(chuang)業項目(mu)負責人(ren)應具備一定的項目(mu)啟動資金(jin)和風險承擔能(neng)力，并須取(qu)得家(jia)長或監護人(ren)同意。

　　4.凡有違法犯罪(zui)記錄及(ji)個(ge)人征信記錄不良者，不具備(bei)申報資(zi)格。

　　第六條  入園程序及要(yao)求(qiu)

　　1.提交申請材料。材料清(qing)單如下：

　　（1）項目申(shen)報書；

　　（2）項目(mu)商(shang)業計劃書；

　　（3）項目負責人個人征信記(ji)錄材料；

　　（4）項(xiang)目(mu)所有股(gu)東(dong)簡歷及身份證(zheng)復印件(jian)，在校生(sheng)(sheng)及應屆畢業(ye)生(sheng)(sheng)需(xu)提供學生(sheng)(sheng)證(zheng)復印件(jian)。

　　2.創業學(xue)院做申報資格審查。

　　3.專(zhuan)家評(ping)審(shen)委(wei)員會做項目評(ping)審(shen)。

　　4.評審(shen)結果上報(bao)學校審(shen)批。

　　5.通過(guo)審(shen)批(pi)的項(xiang)目(mu)簽(qian)署(shu)創業園入駐協議。

　　6.繳納經營場地配套(tao)設(she)施(shi)及水電(dian)費押金兩千元。

　　7.簽訂入園協議后須在(zai)(zai)15個工作(zuo)日內完(wan)成(cheng)公(gong)司工商注冊，且(qie)公(gong)司應由全日制在(zai)(zai)校(xiao)生擔任法定代表人；非在(zai)(zai)校(xiao)生入股(gu)比例總計不得超(chao)過(guo)30%，且(qie)須向創業學院報備(bei)。

　　第(di)七條(tiao)  入駐(zhu)企(qi)業的(de)權利和義務

　　1.入駐企業最高可(ke)獲24個月的(de)經營(ying)場地免(mian)費(fei)使用權。

　　2.園區每6個月進行一次成長性評估，評估通過(guo)的(de)企業可繼續孵(fu)化；孵(fu)化期(qi)間(jian)可獲園區提供的(de)孵(fu)化服務。

　　3.入駐企業以6個月(yue)為周期可獲(huo)得(de)學校創(chuang)業基金資助，同時獲(huo)得(de)園區配(pei)套孵化服務。

　　4.入駐企(qi)業接受園(yuan)(yuan)區第三方服務機構統一財稅管理，企(qi)業成員須遵守園(yuan)(yuan)區各(ge)項管理規定，積極參與各(ge)項公共活動(dong)。

　　5.入駐企(qi)業須(xu)參與企(qi)業成長計劃(hua)，詳見附件一(yi)。

　　第八條(tiao)  運(yun)行管(guan)理

　　1.學校對批準(zhun)入駐(zhu)創業(ye)(ye)園企(qi)(qi)業(ye)(ye)一律采(cai)取(qu)合同制方式進(jin)行管理，入駐(zhu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)自主經營、自負盈(ying)虧、獨立承(cheng)擔風險與法(fa)律責任。

　　2.創業園為入駐企業提供經營場(chang)地及配套設施，并按照學校統一規(gui)定(ding)收取相關(guan)維護費用(yong)。

　　3.入駐企(qi)業(ye)孵(fu)化(hua)期內，出(chu)現改變企(qi)業(ye)性質、經營(ying)內容、法定代(dai)表人、提前中止(zhi)創(chuang)業(ye)孵(fu)化(hua)等情況，企(qi)業(ye)法定代(dai)表人須提前15天(tian)提交報告，經創(chuang)業(ye)學院審核批(pi)準(zhun)后，方(fang)可變更。對違反國家(jia)、學校有關(guan)規定的企(qi)業(ye)，學校將要(yao)求其退(tui)出(chu)園區(qu)。

　　第九條  園區管(guan)理(li)

　　1.入(ru)駐企業須在協議指定區域內經營，不得(de)占用公(gong)共區域。

　　2.入駐企業(ye)的(de)裝修(xiu)方(fang)案(an)、廣(guang)告內容(rong)須經創(chuang)業(ye)學院批(pi)準方(fang)可(ke)實施，不得(de)擅自對園(yuan)區(qu)既定格局(ju)進行改造(zao)，不得(de)破壞園(yuan)區(qu)整(zheng)體(ti)規劃(hua)。

　　3.入駐企業在(zai)園內舉行活動，須(xu)至少提(ti)前三天(tian)向創業學院申請，如有校外人員參加，須(xu)提(ti)前一周申請。

　　4.入駐企(qi)業(ye)應主動(dong)配合各項管(guan)理工作，包括準時(shi)出席工作會議和檢查考核等。對于無故(gu)曠會、拒檢等情況，創業(ye)學院(yuan)有權(quan)采取相應措施，直至(zhi)勒令退園。

　　第十條(tiao)  安全管理

　　1.入駐企(qi)業(ye)要嚴格履(lv)行《深(shen)圳職業(ye)技術學院創(chuang)意創(chuang)業(ye)園消防(fang)安(an)(an)全(quan)管理規定》的相關要求，強化安(an)(an)全(quan)意識，共(gong)同維(wei)護園區的安(an)(an)全(quan)環境。

　　2.入駐企業(ye)必須做到離開時鎖門(men)關(guan)窗，斷水斷電(dian)。

　　3.園區內禁止入駐企業任何人員留宿。

　　4.園區內不得(de)飼養寵(chong)物(wu)。

　　5.園區內禁(jin)止烹飪活(huo)動(dong)。

　　第(di)十(shi)一條  入駐(zhu)企業的考核

　　創業(ye)學(xue)院每6個月對入(ru)駐企業(ye)進行一次(ci)成長性評估，主要包括“成長計劃考核、經營狀況(kuang)評估以及園區管理考核”三部分。

　　1.成長計劃(hua)考核

　　入駐(zhu)企業須在(zai)每6個月孵化期(qi)內完成(cheng)成(cheng)長計劃(hua)15學分(fen)；未(wei)完成(cheng)者，視為考核不合(he)格，該企業退(tui)出創業園，詳(xiang)見附件一(yi)《企業家(jia)成(cheng)長計劃(hua)》。

　　2.經營狀況評估

　　（1）入駐(zhu)企業(ye)以6個(ge)月為(wei)周期向評審小組提交第三方機構出(chu)具(ju)的財務(wu)報表、納稅記錄，以及業(ye)務(wu)合同(tong)（復印件）等相關佐證(zheng)材料。

　　（2）入駐企業(ye)須參加成長性評(ping)估(gu)現場答辯會，闡述項目的經營狀況和孵化(hua)水準，由評(ping)審小組結(jie)合上述財務報(bao)告(gao)等(deng)佐證材料(liao)進行客(ke)觀(guan)公正的評(ping)分。

　　（3）經評估，對于經營(ying)狀況不理想、成長(chang)性不足、盈(ying)利能力(li)欠缺或(huo)基本處于停滯(zhi)狀態(tai)的企業(ye)，終止孵化，退(tui)出(chu)創業(ye)園。

　　3.園區管理考核

　　園區管(guan)(guan)理考核主(zhu)要由考勤(qin)管(guan)(guan)理和日常管(guan)(guan)理兩(liang)部分組(zu)成。

　　考(kao)核采取扣(kou)(kou)(kou)(kou)分(fen)(fen)制(zhi)，即(ji)入(ru)駐(zhu)企(qi)業(ye)(ye)均具(ju)有15分(fen)(fen)基礎(chu)分(fen)(fen)，考(kao)核根(gen)據其一個周期的日常考(kao)勤、違(wei)規記錄、無故缺(que)(que)(que)席(xi)等行為(wei)表現予以扣(kou)(kou)(kou)(kou)分(fen)(fen)，扣(kou)(kou)(kou)(kou)完即(ji)止。其中，日常考(kao)勤缺(que)(que)(que)席(xi)1次(ci)扣(kou)(kou)(kou)(kou)1分(fen)(fen)，違(wei)規警告1次(ci)扣(kou)(kou)(kou)(kou)5分(fen)(fen)，園(yuan)區會議缺(que)(que)(que)席(xi)1次(ci)扣(kou)(kou)(kou)(kou)5分(fen)(fen)、遲(chi)到(dao)扣(kou)(kou)(kou)(kou)2分(fen)(fen)。基礎(chu)分(fen)(fen)扣(kou)(kou)(kou)(kou)完的入(ru)駐(zhu)企(qi)業(ye)(ye)直(zhi)接視為(wei)取消考(kao)核資格，當即(ji)終止孵化(hua)，退出(chu)創業(ye)(ye)園(yuan)。

　　（1）考勤管理

　　入駐(zhu)企業(ye)(ye)在(zai)孵期(qi)(qi)間，除國家法定假期(qi)(qi)和節假日外，正常的工(gong)作(zuo)日早上9：00～9：30需到(dao)創(chuang)意創(chuang)業(ye)(ye)園(yuan)管理辦(ban)(ban)公室考勤。企業(ye)(ye)如(ru)有正常的外出活動(dong)無法準(zhun)時開門營業(ye)(ye)須提前(qian)一天(tian)申請，事后到(dao)創(chuang)意創(chuang)業(ye)(ye)園(yuan)管理辦(ban)(ban)公室補(bu)登記，沒有提前(qian)申請則視為缺勤。

　　凡出(chu)(chu)現違(wei)(wei)規(gui)行為者(zhe)，由創業(ye)(ye)學(xue)院(yuan)發(fa)出(chu)(chu)違(wei)(wei)規(gui)警告，并(bing)下發(fa)《深職院(yuan)創意創業(ye)(ye)園(yuan)(yuan)違(wei)(wei)規(gui)處理告知(zhi)書》，責令整改(gai)，累(lei)計達到三次者(zhe)，創業(ye)(ye)學(xue)院(yuan)將(jiang)下發(fa)《退出(chu)(chu)園(yuan)(yuan)區通知(zhi)書》，該(gai)企業(ye)(ye)退出(chu)(chu)創業(ye)(ye)園(yuan)(yuan)。

　　（2）日常管理

　　入駐企業出現下列情況之一者，一經查實創(chuang)業學院將下發《退出園區通(tong)知書》，該企業退出創(chuang)業園。

　　項(xiang)目(mu)(mu)入園后，未(wei)按要求在園區(qu)內(nei)開展工作，項(xiang)目(mu)(mu)長(chang)期處(chu)于停(ting)頓狀態(tai)，致(zhi)使(shi)寫字間超過10個(ge)工作日處(chu)于空(kong)置或關閉狀態(tai)者(zhe)；

　　未能按時向創業學院(yuan)上報(bao)相關材(cai)料(liao)，或所(suo)報(bao)材(cai)料(liao)內容不真實，通過(guo)整改無效者；

　　入駐(zhu)企(qi)業出現重(zhong)大安全事故者；

　　入駐企業(ye)負(fu)責人違法或違反校紀(ji)校規受(shou)紀(ji)律處分者；

　　超出業務規(gui)定范圍，從事(shi)與申報(bao)經營內(nei)容無關的商業活動或其他違規(gui)商業活動者；

　　不按(an)規定時間繳納應繳費用者，

　　不適宜在創業園繼(ji)續孵化的其他(ta)情況(kuang)。

　　4.評估指標體系

　　*MD主要(yao)(yao)指(zhi)商品開發(fa)，MK主要(yao)(yao)指(zhi)市場(chang)渠(qu)道(dao)開發(fa)，MG主要(yao)(yao)指(zhi)經營管理技能。

　　第十(shi)二條  退出(chu)創業園

　　1.入駐企業進駐時(shi)間原則上(shang)不超過24個(ge)月，協(xie)議期滿統一(yi)辦理退園手續。

　　2.入駐企業半(ban)年(nian)度成長性評估未達(da)標者，退出創業園。

　　3.入駐企業(ye)違反園區管理規(gui)定，收到創業(ye)學(xue)院發放(fang)的《退出園區通(tong)知書》，則該企業(ye)退出創業(ye)園。

　　4.入駐企業(ye)(ye)法定(ding)代表人變更為(wei)非我校在校生(sheng)或(huo)應(ying)屆(jie)畢業(ye)(ye)生(sheng)時，應(ying)主動提(ti)出退園申請，及時辦(ban)理退出手續(xu)。

　　四、附  則

　　第十(shi)三條  本辦法適(shi)用(yong)范圍為深圳職業(ye)技術(shu)學(xue)院(yuan)在校(xiao)生及學(xue)生創(chuang)意創(chuang)業(ye)園入駐企業(ye)。

　　第十(shi)四條(tiao)  本辦(ban)法自發布(bu)之(zhi)日起(qi)施行(xing)。

　　第十五條  學(xue)校學(xue)生創業工作(zuo)領導小組授權創業學(xue)院負(fu)責解釋本辦法。

　　深圳職業技術學院

　　2016年2月3日

　　深圳(zhen)職業技術(shu)學院院長辦公室 2016年2月(yue)3日印發