深圳職業技術學院教學、行政責任事故認定及處理辦法（試行）

深職院〔2012〕96 號

　　為(wei)提(ti)高(gao)我校(xiao)(xiao)教(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)水平(ping)，落實崗位責任(ren)制，增強教(jiao)(jiao)職工的(de)(de)責任(ren)心，預防責任(ren)事(shi)故的(de)(de)發生，促進(jin)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)和行(xing)政(zheng)管(guan)理工作(zuo)進(jin)一步規范化、制度化，保障全校(xiao)(xiao)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)、行(xing)政(zheng)工作(zuo)的(de)(de)正(zheng)常秩序，特制定(ding)本辦法。

　　一、責任事故的種類與界定

　　責(ze)任(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)故分教(jiao)學(xue)(xue)責(ze)任(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)故和行(xing)政(zheng)(zheng)責(ze)任(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)故兩種。教(jiao)學(xue)(xue)責(ze)任(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)故是(shi)指(zhi)參與教(jiao)學(xue)(xue)和教(jiao)學(xue)(xue)管理的(de)工作人(ren)員，違反教(jiao)學(xue)(xue)紀律(lv)或(huo)教(jiao)學(xue)(xue)管理制(zhi)度，對教(jiao)學(xue)(xue)工作造成(cheng)不(bu)良影響或(huo)后(hou)果的(de)事(shi)(shi)(shi)件或(huo)行(xing)為。行(xing)政(zheng)(zheng)責(ze)任(ren)(ren)事(shi)(shi)(shi)故是(shi)指(zhi)教(jiao)職員工在履行(xing)學(xue)(xue)校行(xing)政(zheng)(zheng)公務中(zhong)違反國家法(fa)律(lv)、法(fa)規或(huo)學(xue)(xue)校有關規章制(zhi)度，給學(xue)(xue)校正常工作、學(xue)(xue)習秩序造成(cheng)不(bu)良影響或(huo)后(hou)果的(de)事(shi)(shi)(shi)件或(huo)行(xing)為。

　　二、責任事故的認定等級與標準

　　按事(shi)件或行為(wei)的性質及(ji)后果的嚴重程度(du)，責任(ren)事(shi)故(gu)分為(wei)三級：一般責任(ren)事(shi)故(gu)、較大責任(ren)事(shi)故(gu)、重大責任(ren)事(shi)故(gu)。

　　教學(xue)責(ze)任事(shi)故(gu)(gu)認定(ding)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)和行政(zheng)責(ze)任事(shi)故(gu)(gu)認定(ding)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)，具體見《深圳(zhen)職(zhi)業技術學(xue)院(yuan)(yuan)教學(xue)責(ze)任事(shi)故(gu)(gu)認定(ding)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)》（附件1）、《深圳(zhen)職(zhi)業技術學(xue)院(yuan)(yuan)行政(zheng)責(ze)任事(shi)故(gu)(gu)認定(ding)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)》（附件2）。

　　三、責任事故的處理

　　1.屬一般責(ze)任(ren)(ren)事(shi)故(gu)的，在事(shi)故(gu)責(ze)任(ren)(ren)人所在部(bu)門內通報批評，同時扣除一個月崗位(wei)津(jin)貼(tie)，從認(ren)定(ding)事(shi)故(gu)之日起半年(nian)內取(qu)消評優推薦、崗位(wei)晉升資格。

　　2.屬較大責任事(shi)故的，在全(quan)校(xiao)范圍(wei)內通(tong)報批評(ping)，并予以行(xing)政警告處分(fen)，同(tong)時扣除兩個月崗(gang)位津貼，從認定事(shi)故之(zhi)日起一年內取(qu)消評(ping)優(you)推薦、崗(gang)位晉升資格。

　　3.屬重(zhong)大責任事故的，在全校范圍內通報批評，并予(yu)以行政記過處(chu)分(fen)，同(tong)時扣除三個月崗位津貼，從認(ren)定事故之日起兩年(nian)內取(qu)消(xiao)評優推薦、崗位晉升資格。

　　4.發生(sheng)一般責(ze)任事故三次以(yi)上、較大(da)或(huo)重(zhong)大(da)責(ze)任事故兩次以(yi)上，或(huo)責(ze)任事故性(xing)質特別惡(e)劣、后果特別嚴重(zhong)的，從重(zhong)處理(li)，扣(kou)除四個月或(huo)以(yi)上的崗位津(jin)貼，并予(yu)以(yi)降(jiang)級、撤職，直(zhi)至(zhi)開(kai)除處分(fen)。

　　5.責(ze)任(ren)事故涉及違反黨(dang)紀(ji)(ji)、國法(fa)的(de)，按責(ze)任(ren)事故處理的(de)同時，移交紀(ji)(ji)檢、監察部門(men)或(huo)司法(fa)機(ji)關處理。

　　四、責任事故的處理程序

　　1.責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)事(shi)故實行督察和(he)舉(ju)報制度。各部門(men)(men)負責(ze)(ze)(ze)人(ren)對本部門(men)(men)發(fa)生的(de)(de)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)事(shi)故負有督察、上報的(de)(de)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)，責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)事(shi)故知情人(ren)具(ju)有積(ji)極(ji)舉(ju)報的(de)(de)義務(wu)(wu)。教務(wu)(wu)處和(he)人(ren)事(shi)處分別為教學(xue)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)事(shi)故和(he)行政(zheng)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)事(shi)故的(de)(de)受理(li)部門(men)(men)。

　　2.責(ze)任(ren)事(shi)故(gu)的調查與處(chu)(chu)理(li)。事(shi)故(gu)責(ze)任(ren)人明確(que)和事(shi)故(gu)情(qing)(qing)節清(qing)楚的，由(you)事(shi)故(gu)責(ze)任(ren)人所(suo)在部門提出(chu)處(chu)(chu)理(li)意見，報教務處(chu)(chu)或人事(shi)處(chu)(chu)；事(shi)故(gu)責(ze)任(ren)人不(bu)明或事(shi)故(gu)情(qing)(qing)節不(bu)清(qing)楚的，由(you)教務處(chu)(chu)或人事(shi)處(chu)(chu)會同相關職能部門共(gong)同調查，提出(chu)處(chu)(chu)理(li)意見；特殊情(qing)(qing)況由(you)紀檢監察(cha)(審計)室(shi)牽(qian)頭(tou)成(cheng)立專門調查組調查處(chu)(chu)理(li)。

　　3.一(yi)般(ban)責任(ren)事故的認定及(ji)處(chu)理(li)由(you)(you)教務處(chu)或人事處(chu)提出(chu)意見后，報分管(guan)校領導審批(pi)；較大和重(zhong)大責任(ren)事故的認定及(ji)處(chu)理(li)由(you)(you)教務處(chu)或人事處(chu)提出(chu)意見后，報校長(chang)辦公會審議。

　　4.人事(shi)處負責全部責任事(shi)故(gu)處理結果的(de)送達和執行。

　　五、責任事故的申訴與裁決

　　1.如果(guo)責任(ren)(ren)(ren)事(shi)故(gu)(gu)的責任(ren)(ren)(ren)人認為(wei)責任(ren)(ren)(ren)事(shi)故(gu)(gu)認定結果(guo)與(yu)事(shi)實不(bu)符，或者處理(li)不(bu)當(dang)，可(ke)在責任(ren)(ren)(ren)事(shi)故(gu)(gu)認定書下達(da)后十個工作日內向學校人事(shi)爭(zheng)議調解委(wei)員(yuan)會提出申訴。逾(yu)時視為(wei)責任(ren)(ren)(ren)人認可(ke)對事(shi)故(gu)(gu)的認定與(yu)處理(li)。

　　2.學(xue)校人事(shi)爭議(yi)調(diao)解(jie)委(wei)員(yuan)會根據《深圳(zhen)職業技術學(xue)院人事(shi)爭議(yi)調(diao)解(jie)委(wei)員(yuan)會組織(zhi)規程》進行復議(yi)調(diao)解(jie)。

　　六、附則

　　1.此前學校有(you)關規定與本辦法不(bu)符的，以本辦法為(wei)準。

　　2.本(ben)辦法屬教學責(ze)(ze)任事故(gu)的由教務處負責(ze)(ze)解(jie)釋，屬行政責(ze)(ze)任事故(gu)的由人事處負責(ze)(ze)解(jie)釋。

　　3.本辦法自公(gong)布之日起施(shi)行。