關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職(zhi)黨字〔2010〕10號(hao)

學校各單位：

　　 《深(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)業技(ji)術學(xue)院教(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)代(dai)(dai)表(biao)大(da)會(hui)工(gong)作細則》已經學(xue)校(xiao)第四屆(jie)教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)暨第五屆(jie)工(gong)代(dai)(dai)會(hui)第二次會(hui)議通過、學(xue)校(xiao)批準，現予印發。請遵(zun)照執(zhi)行。

                                                          　　  二(er)○一(yi)○年(nian)一(yi)月二(er)十日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為(wei)進一(yi)步完善(shan)我校(xiao)教代(dai)會(hui)制度(du)建設(she)，推動(dong)學校(xiao)民(min)主治校(xiao)、民(min)主管理，依據《中華(hua)人民(min)共和國工(gong)會(hui)法(fa)》、《中華(hua)人民(min)共和國高(gao)等教育法(fa)》、《高(gao)等學校(xiao)教職工(gong)代(dai)表大(da)會(hui)暫行條例》及(ji)《廣(guang)東省高(gao)等學校(xiao)教職工(gong)代(dai)表大(da)會(hui)工(gong)作規程》，結合我校(xiao)實際(ji)，制定本細(xi)則。

　　第二條  教代會的(de)性質和地位

　　教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)制(zhi)度(du)(du)是(shi)學校管理體制(zhi)的重要(yao)組成部分，是(shi)黨委領導(dao)(dao)下，教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)依法行使民(min)主(zhu)權利，實行民(min)主(zhu)管理、民(min)主(zhu)監督的基本制(zhi)度(du)(du)和形(xing)式，也是(shi)學校領導(dao)(dao)廣泛聽取教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)意見(jian)，促進決(jue)策科學化、民(min)主(zhu)化的重要(yao)渠道(dao)。

　　第三條  教代會的職權

　　聽(ting)取討論(lun)(lun)校(xiao)長的(de)(de)(de)行政工作報告，對學校(xiao)的(de)(de)(de)辦學指(zhi)導思想、發(fa)展規劃(hua)、重大(da)改革(ge)方案、財(cai)務工作報告及其它有關學校(xiao)發(fa)展的(de)(de)(de)重大(da)問(wen)題提出意見和建議(yi)；討論(lun)(lun)通過學校(xiao)提出的(de)(de)(de)校(xiao)內教(jiao)職工聘任、獎勵、分配改革(ge)的(de)(de)(de)原則、辦法及其他(ta)與(yu)教(jiao)職工權益有關的(de)(de)(de)重要規章制度，以及其他(ta)有關教(jiao)職工生活(huo)福(fu)利(li)的(de)(de)(de)事項。

　　教代(dai)會在(zai)校(xiao)黨委的(de)領導下行(xing)(xing)使職權，要(yao)尊重和支持校(xiao)長(chang)及行(xing)(xing)政系統行(xing)(xing)使其職權，同時(shi)對行(xing)(xing)政部門的(de)有(you)關工作進(jin)行(xing)(xing)民主監督。

　　第四條  校(xiao)黨委、行政(zheng)和工會(hui)在(zai)學(xue)校(xiao)教(jiao)代會(hui)制度建設中的責任

　　（一）校黨(dang)委(wei)領導教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)工(gong)作(zuo)。黨(dang)委(wei)要保證全心全意依(yi)靠(kao)教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)辦好學(xue)校方針的貫徹落實；教(jiao)(jiao)育各級干部增強(qiang)民(min)主(zhu)意識，研(yan)究教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)工(gong)作(zuo)，協調、解決教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)工(gong)作(zuo)中出現的各種問題，為教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)參與民(min)主(zhu)決策、民(min)主(zhu)管理和民(min)主(zhu)監督創造(zao)良好的條(tiao)件。黨(dang)委(wei)要支持(chi)教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)在(zai)《高等學(xue)校教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)代(dai)(dai)表大會(hui)暫行條(tiao)例》規定的職(zhi)(zhi)責范圍(wei)內(nei)開展工(gong)作(zuo)。

　　（二）校長要支持(chi)和(he)保(bao)證教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)在其職(zhi)權(quan)范圍(wei)內行使職(zhi)權(quan)。在年(nian)度教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)議(yi)上(shang)向代(dai)表們報告工作，認真聽(ting)取(qu)意見和(he)建議(yi)；落實(shi)教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)在其職(zhi)權(quan)范圍(wei)內作出的決定、決議(yi)，責成有關(guan)部門認真處理(li)好教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)征集的提案，自(zi)覺接受教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)的監督(du)，為學校民主管(guan)理(li)創造良好的環境(jing)。

　　（三）工會(hui)(hui)要(yao)積極配合協助(zhu)教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)工作并承擔有關具體任(ren)務(wu)。教(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)職工在校(xiao)黨委和(he)行政領(ling)導(dao)下，積極參與(yu)學校(xiao)的(de)(de)(de)改革，緊緊圍(wei)(wei)繞黨的(de)(de)(de)教(jiao)(jiao)育(yu)方(fang)針、學校(xiao)的(de)(de)(de)根本任(ren)務(wu)和(he)中心工作獻計獻策；參與(yu)教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)的(de)(de)(de)籌備(bei)及閉會(hui)(hui)期間的(de)(de)(de)工作，認真組織教(jiao)(jiao)職工代(dai)(dai)表在其職權(quan)范(fan)圍(wei)(wei)內，落實(shi)教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)的(de)(de)(de)各項要(yao)求，充分發揮教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會(hui)(hui)的(de)(de)(de)民主決策、民主管理、民主監督(du)作用；及時將大會(hui)(hui)的(de)(de)(de)情況通報教(jiao)(jiao)職工。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職工代(dai)表的產生辦法

　　（一）凡依法享(xiang)有(you)政治權(quan)利(li)的(de)我校(xiao)在職(zhi)教(jiao)職(zhi)工在教(jiao)職(zhi)工代(dai)(dai)表的(de)選舉中均(jun)有(you)選舉權(quan)和被(bei)選舉權(quan)。教(jiao)職(zhi)工代(dai)(dai)表應具(ju)備履(lv)行代(dai)(dai)表職(zhi)責的(de)素質和能力。

　　（二(er)）教(jiao)職工(gong)代(dai)表(biao)(biao)的名(ming)額(e)(e)(e)由(you)學校按相應(ying)比例分(fen)配(pei)，所在單(dan)位（部門）分(fen)工(gong)會根據代(dai)表(biao)(biao)條件及(ji)名(ming)額(e)(e)(e)，在廣(guang)泛征求教(jiao)職工(gong)意見的基礎上，提(ti)出(chu)(chu)代(dai)表(biao)(biao)候選人(ren)，報本單(dan)位（部門）黨委(wei)（總支、支部）審批后(hou)，召開選舉(ju)大會以無記名(ming)投票方式差額(e)(e)(e)選舉(ju)產生(sheng)，實到人(ren)數(shu)應(ying)超過(guo)應(ying)到人(ren)數(shu)的80%。代(dai)表(biao)(biao)候選人(ren)必(bi)須超過(guo)半數(shu)選票始得當選；選票相等者重新投票確(que)定；應(ying)選代(dai)表(biao)(biao)由(you)于代(dai)表(biao)(biao)候選人(ren)未(wei)過(guo)半數(shu)選票出(chu)(chu)現(xian)缺額(e)(e)(e)，不足的名(ming)額(e)(e)(e)，可另行選舉(ju)。

　　（三）代(dai)(dai)(dai)表(biao)的(de)(de)構成既要(yao)體(ti)現(xian)(xian)代(dai)(dai)(dai)表(biao)面(mian)的(de)(de)合(he)理性(xing)，又要(yao)體(ti)現(xian)(xian)學(xue)校以(yi)教學(xue)科(ke)研(yan)為主的(de)(de)特(te)點(dian)，教師代(dai)(dai)(dai)表(biao)應占代(dai)(dai)(dai)表(biao)總(zong)數的(de)(de)60%以(yi)上(shang)。女代(dai)(dai)(dai)表(biao)不能低于30%。教代(dai)(dai)(dai)會(hui)代(dai)(dai)(dai)表(biao)任期4年，可(ke)連選連任。

　　第六條  教職工代(dai)表的資格的調(diao)整(zheng)、撤換與增補

　　（一）教職(zhi)工代表(biao)如有下列情況之(zhi)一，應(ying)對(dui)其代表(biao)資(zi)格進行(xing)調整：

　　1.教職工代(dai)表(biao)在任期內(nei)調(diao)離本校(xiao)(xiao)，其代(dai)表(biao)資格自行取消。學校(xiao)(xiao)內(nei)部調(diao)動(dong)一般(ban)應予保留。

　　2.教職工代表離、退休后，其代表資格即(ji)行(xing)停止(zhi)。

　　3.教職工代(dai)表(biao)被開除(chu)公職的，其(qi)代(dai)表(biao)資(zi)格自被開除(chu)之日起即行停止。

　　教(jiao)職(zhi)工代(dai)表出現上述情況的應由(you)原選舉單位報學校教(jiao)代(dai)會主席團備案。

　　4.教(jiao)職工代表(biao)(biao)失去群眾信任的，由原選舉單(dan)位(wei)向校教(jiao)代會主席團提出撤銷其代表(biao)(biao)資(zi)格的申(shen)請，經同意后(hou)，由原選舉單(dan)位(wei)進行重新(xin)選舉。

　　（二）教職工代表的增補與更換

　　因各(ge)種原因造成(cheng)教職(zhi)工代表缺(que)額(e)時，按照缺(que)額(e)數和代表性進行補選，其程序是(shi)：

　　1.原選(xuan)舉單位向校(xiao)教代(dai)會(hui)主席團提(ti)出(chu)申請。

　　2.經(jing)教(jiao)代會主席團研究同意后，原選(xuan)(xuan)舉單(dan)位按照(zhao)選(xuan)(xuan)舉程序(xu)進行選(xuan)(xuan)舉，并將選(xuan)(xuan)舉結果上報，審(shen)查同意后，填寫(xie)教(jiao)職工代表登記表。

　　3.下次(ci)教職工(gong)代(dai)表大會(hui)上報告(gao)有關增補及更換(huan)情況。

　　第七條  教(jiao)職(zhi)工代表的職(zhi)責(ze)

　　（一）按照(zhao)有(you)關規定，提(ti)交教代(dai)會(hui)提(ti)案(an)和意見，并對提(ti)案(an)處(chu)理(li)答復(fu)工(gong)作情況作出評價。

　　（二）對教職工代表大(da)會的主題(ti)、議(yi)程安(an)排、有關(guan)選舉的候選人建議(yi)名單等發表意(yi)見、提出(chu)建議(yi)。

　　（三）討論或審議(yi)教職(zhi)工代表(biao)大會(hui)有關(guan)工作(zuo)報告，審議(yi)通(tong)過大會(hui)有關(guan)決議(yi)決定，參加大會(hui)各項選舉。

　　（四(si)）參(can)加代表組（團(tuan)）活(huo)動(dong)和教(jiao)代會(hui)主(zhu)席團(tuan)通知的民主(zhu)評(ping)議、民主(zhu)推薦(jian)、民主(zhu)監督等活(huo)動(dong)。

　　（五）密切(qie)聯系群(qun)眾，依法維護教(jiao)職(zhi)工權益。及(ji)時了解和反(fan)映教(jiao)職(zhi)工的訴求，并提出建議協(xie)助解決(jue)。

　　（六）參與和促(cu)進校務公開工作(zuo)，就教職工代表大(da)會的報告、決(jue)議決(jue)定和學(xue)校重大(da)決(jue)策等對群眾(zhong)進行(xing)傳達宣傳解釋引(yin)導工作(zuo)。

　　第八條  特邀代表和列席代表

　　教職工代表大會邀請校(xiao)內有關職能部門領導和(he)(he)離退休(xiu)人(ren)員(yuan)、民主黨派等方面人(ren)員(yuan)作為特邀代表或列(lie)席(xi)代表參(can)加會議。特邀代表、列(lie)席(xi)代表無選舉權(quan)和(he)(he)表決(jue)權(quan)，可按所在(zai)單位(wei)參(can)加代表組討論，提出意見(jian)和(he)(he)建議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教(jiao)代(dai)會會議的籌備

　　（一）教職工代表大會(hui)每(mei)屆4年，每(mei)學年至少召開一次全體(ti)會(hui)議(yi)(yi)。全體(ti)會(hui)議(yi)(yi)須有三分之二(er)以(yi)上的代表出席(xi)方能召開。

　　（二）教(jiao)代會(hui)(hui)會(hui)(hui)議的(de)籌備(bei)(bei)(bei)在(zai)校(xiao)黨委的(de)領導下進行(xing)，由教(jiao)代會(hui)(hui)主席(xi)團(tuan)及(ji)校(xiao)工(gong)會(hui)(hui)委員會(hui)(hui)負責(ze)大會(hui)(hui)的(de)具(ju)體籌備(bei)(bei)(bei)工(gong)作。根據需要可(ke)設(she)立若干工(gong)作小組承擔(dan)具(ju)體任務。籌備(bei)(bei)(bei)工(gong)作主要有：

　　1．換屆時(shi)，制定會(hui)議正式代(dai)表(biao)、特邀(yao)代(dai)表(biao)、列席代(dai)表(biao)的名(ming)額分(fen)(fen)配、選(xuan)舉辦法、代(dai)表(biao)分(fen)(fen)組(zu)等方案。代(dai)表(biao)產(chan)生后，對(dui)代(dai)表(biao)資格進行審查，并公(gong)布(bu)代(dai)表(biao)名(ming)單。

　　2．提出大(da)會主席(xi)團推(tui)薦名(ming)單和選舉辦法。

　　3．征集大會(hui)提(ti)案，并(bing)對提(ti)案進行歸納(na)、整(zheng)理、審(shen)查、立案。

　　4．校(xiao)工會委員(yuan)會在充分聽取教職(zhi)工意(yi)(yi)見的(de)基礎(chu)上對大會議題提出初步(bu)意(yi)(yi)見，在征求學校(xiao)黨(dang)委和行政領導的(de)意(yi)(yi)見后，報教代會主席團(tuan)通過。

　　5．有關方面(mian)將須提交代(dai)表(biao)大會(hui)(hui)討論、審議、通過(guo)或者決定的文件(jian)在會(hui)(hui)前一周左右印發(fa)給教職工代(dai)表(biao)，在廣泛征求代(dai)表(biao)意見的基礎上進行修改完善(shan)，再交校工會(hui)(hui)。

　　6．提出(chu)專門工作委(wei)員會(hui)組成方案（換(huan)屆(jie)時(shi)）。

　　7．擬定大(da)會日程、議程。

　　8．做好會議的其(qi)他準備工作。

　　9．教代會主席團負責人向黨委報告教代會籌備工作情況。

　　10．由(you)黨委下發召開教(jiao)代會的通知。

　　第十條  教代(dai)會的提案(an)

　　教(jiao)代會提案是(shi)教(jiao)職工(gong)代表(biao)就學校改革發展、管理、教(jiao)學科研工(gong)作、規章(zhang)制度、人事(shi)分配制度改革方(fang)案、生(sheng)活福利、教(jiao)職工(gong)隊伍建(jian)設等方(fang)面(mian)提出的議案。

　　（一）提案的(de)征集

　　1．教(jiao)(jiao)代(dai)會會議(yi)召開前一個(ge)月左右，由教(jiao)(jiao)代(dai)會提案(an)工(gong)作委員會發出征(zheng)集提案(an)通知，并將提案(an)表(biao)提供(gong)給全體教(jiao)(jiao)職工(gong)代(dai)表(biao)。

　　2．教(jiao)職工代表在廣泛聽取教(jiao)職工意見的基礎上，填寫提案(an)表交提案(an)工作委員會。提案(an)應一(yi)事(shi)一(yi)案(an)。提案(an)由一(yi)人提出(chu)后，須有三人以上（含三人）附議(yi)（提出(chu)人和(he)附議(yi)人均須為正式(shi)代表）。

　　3．接受提案的截止(zhi)日(ri)期(qi)為會議召開后(hou)第(di)五天。

　　（二(er)）提案(an)的審查、立案(an)

　　1．提(ti)(ti)案工作(zuo)委員會收到教職工代表(biao)提(ti)(ti)案后(hou)，應及時進(jin)行(xing)(xing)審查、登記、分(fen)類、整理(li)。內(nei)容相同的進(jin)行(xing)(xing)并案處理(li)。原提(ti)(ti)案人作(zuo)為共(gong)同提(ti)(ti)案人。

　　2．提案工作委員(yuan)會對提案進行立案。

　　立案原則是：

　　（1）符(fu)合(he)黨和(he)國(guo)家(jia)的(de)方針、政策、法(fa)律法(fa)規的(de)有(you)關規定(ding)；

　　（2）屬于(yu)學校行政(zheng)職權范圍(wei)內能處理(li)的問題；

　　（3）符合學校實際且具有實際價值或作用。

　　3．經審查(cha)立(li)案(an)(an)(an)后的(de)提(ti)(ti)案(an)(an)(an)，都要(yao)填寫提(ti)(ti)案(an)(an)(an)處理表。凡未(wei)立(li)案(an)(an)(an)的(de)提(ti)(ti)案(an)(an)(an)，應作為意見(jian)轉有關部門處理，并告知提(ti)(ti)案(an)(an)(an)人(ren)。

　　（三）提案的辦(ban)理

　　1．提(ti)案工作(zuo)委員會將提(ti)案處理表送(song)交分管校領導。

　　2．分管校(xiao)領(ling)導召開(kai)有關會議或作批示，將提案逐條落實到承(cheng)辦部門(men)。

　　3．承辦部門根據提案(an)(an)提出的問題制定(ding)實施方案(an)(an)（定(ding)時間、定(ding)人、定(ding)任務(wu)）。不能落(luo)實的說明原(yuan)因。

　　4．分管(guan)校領導對承辦部門的實施方案進行審核。

　　5．承辦部(bu)門按實(shi)施方案進行落(luo)實(shi)。

　　（四(si)）提案的檢查與反饋

　　1．提(ti)案工作委員(yuan)會(hui)對提(ti)案的(de)處理情況進(jin)行(xing)檢(jian)查、督促。

　　2．向提(ti)案人送(song)交提(ti)案辦理結果(guo)并征求提(ti)案人的意見(jian)。

　　3．提案工(gong)作委員(yuan)會(hui)(hui)在教代(dai)會(hui)(hui)會(hui)(hui)議上(shang)報告上(shang)次教代(dai)會(hui)(hui)提案的落實情況(kuang)。

　　第十一條  教代會(hui)會(hui)議主(zhu)要議程

　　（一）校長作學校行(xing)政工作報告。

　　（二）必(bi)要時，學(xue)校行政有關負(fu)責(ze)人作專題報(bao)告。

　　（三）教代(dai)會主席團負責(ze)人作教代(dai)會工作報告。

　　（四(si)）主(zhu)席團(tuan)負責人(ren)就(jiu)教(jiao)代會(hui)(hui)閉會(hui)(hui)期間，召(zhao)開主(zhu)席團(tuan)會(hui)(hui)議所決定的教(jiao)代會(hui)(hui)職權范圍內的問題，向(xiang)大(da)會(hui)(hui)作(zuo)出說(shuo)明，提請大(da)會(hui)(hui)確認。

　　（五）以代(dai)表(biao)組（團）為單位，就會議報(bao)告、決(jue)議決(jue)定進行討論、審(shen)議。

　　（六）換屆時(shi)，按選舉(ju)辦法選舉(ju)教代會領導機構和(he)工作(zuo)機構；對(dui)決(jue)議、決(jue)定進行表(biao)決(jue)，并(bing)宣布選舉(ju)或表(biao)決(jue)結果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大會(hui)期間的領導機構

　　教代會大(da)會主席(xi)團(tuan)是(shi)換屆大(da)會的領導(dao)(dao)機(ji)構，在(zai)黨委領導(dao)(dao)下開展(zhan)工作。主席(xi)團(tuan)堅持民(min)主集(ji)(ji)中制，實行集(ji)(ji)體領導(dao)(dao)。

　　（一(yi)）主席團的職責

　　1．審議(yi)大會議(yi)題，并(bing)提請大會通過。

　　2．組織、主(zhu)持會議。

　　3．聽取和討論各(ge)代表(biao)組對(dui)各(ge)項議案(an)的審議意(yi)見。對(dui)議案(an)進行修改。

　　4．草擬大會決議和決定(ding)。

　　5．處理大會(hui)期(qi)間其(qi)它重要問題。

　　（二）主(zhu)席團成員的產(chan)生

　　1．每(mei)次換(huan)屆(jie)前，由(you)本屆(jie)教(jiao)代會主(zhu)(zhu)(zhu)席(xi)團根據《高(gao)等學校教(jiao)職(zhi)工代表大會暫行(xing)條例(li)(li)》的要求和實際需要提出(chu)下屆(jie)主(zhu)(zhu)(zhu)席(xi)團人(ren)數、構成(cheng)比例(li)(li)、建議人(ren)選等，報黨委審查。主(zhu)(zhu)(zhu)席(xi)團成(cheng)員中應有學校黨、政、工、團主(zhu)(zhu)(zhu)要領導和教(jiao)師(shi)及其(qi)他代表性人(ren)員。主(zhu)(zhu)(zhu)席(xi)團成(cheng)員必須是(shi)教(jiao)代會正(zheng)式代表。

　　2．將主(zhu)席團組成人(ren)員推薦(jian)名單提交(jiao)教(jiao)代會(hui)預備會(hui)議通(tong)過(guo)。

　　3．根據需要可以設秘書長1人、副(fu)秘書長若干(gan)人。秘書長一般由(you)工(gong)會負責人擔任。

　　第十三條  教(jiao)代會(hui)專門(men)工作委員會(hui)

　　專(zhuan)門工作(zuo)委員會(hui)是在教代會(hui)領(ling)導下，處(chu)理教代會(hui)專(zhuan)門業務的工作(zuo)機構。

　　（一）專門(men)工作委員(yuan)會機(ji)構設置

　　根據教(jiao)代會(hui)工(gong)(gong)作(zuo)的需(xu)要，可設提(ti)案審理工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)(wei)員會(hui)、生活福利工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)(wei)員會(hui)、教(jiao)職工(gong)(gong)素質建(jian)設工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)(wei)員會(hui)、民主管理與監督工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)(wei)員會(hui)、勞(lao)動(dong)爭議調解工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)(wei)員會(hui)等常(chang)設性專門工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)(wei)員會(hui)。

　　（二）專門(men)工作委(wei)員(yuan)會人員(yuan)組成

　　專門工(gong)作(zuo)委(wei)員會由(you)5—7人組成（民主(zhu)管(guan)理與監(jian)察委(wei)員會除(chu)外(wai)），設主(zhu)任(ren)1人。專門工(gong)作(zuo)委(wei)員會主(zhu)任(ren)應由(you)工(gong)會委(wei)員擔任(ren)。

　　（三(san)）專門(men)工作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)機(ji)構及成員(yuan)的產生

　　1．校工(gong)會(hui)根(gen)據教(jiao)代會(hui)授權提出專(zhuan)門工(gong)作委員會(hui)機構設置、組成方案與行政進(jin)行協商，報黨委審定。

　　2．提(ti)交教(jiao)代會全體會議通過。

　　3．各專門工作委員會召開會議(yi)，推選主(zhu)任人(ren)選。

　　4．制定各(ge)專門工作(zuo)委員會工作(zuo)制度(du)。

　　（四）專門工作委員會職責

　　1．提案審理工作委員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）積極征集提案(an)，認(ren)真審議、準確立案(an)并向主管校領導(dao)報告；

　　（2）及時將提案轉送有(you)關領導和職能部門；

　　（3）監督提案的處理、答復工(gong)作；

　　（4）根據(ju)提(ti)(ti)案(an)中(zhong)提(ti)(ti)出(chu)的帶有普遍性和(he)重(zhong)大的問題及(ji)時向學校領導反映并提(ti)(ti)出(chu)建議。

　　2．生活福利工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）對學校解決(jue)教職工住房、交通(tong)的有(you)關辦法進行(xing)(xing)審議(yi)并在實施過(guo)程中(zhong)進行(xing)(xing)監督；

　　（2）對(dui)學校出(chu)臺的(de)涉及教職(zhi)工利益(yi)的(de)服務(wu)項目及收費標準進(jin)行審議；

　　（3）就(jiu)教職工生活福利的(de)有關問題向學校提出意見和建(jian)議。

　　3．教職工(gong)(gong)素質建設工(gong)(gong)作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）配合學校(xiao)教學、科研等工作，開展教書(shu)育(yu)人、管理(li)育(yu)人、服(fu)務育(yu)人活(huo)動，促(cu)進教職工隊伍(wu)整(zheng)體素(su)質的提高；

　　（2）通過樹(shu)立和宣傳先進(jin)典型，推廣經驗，促進(jin)教職(zhi)工學風、教風及職(zhi)業道德(de)建設；

　　（3）通過組織教師社會實踐、崗位培訓和教學、科研、管理等方面技術、業務(wu)競賽，提高教職工思(si)想政治素(su)質(zhi)和業務(wu)素(su)質(zhi)。

　　4．勞動(dong)爭(zheng)議調解(jie)工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）接受教職工(gong)因學校或單位(wei)執行有關工(gong)資福利、勞動保護等規定(ding)發生爭議的調解；

　　（2）接受教職工因履行勞(lao)動(dong)合同發(fa)生的勞(lao)動(dong)爭議的調(diao)解；

　　（3）接受因學校開除(chu)、除(chu)名(ming)、辭(ci)退和(he)教職(zhi)工辭(ci)職(zhi)、自(zi)動離職(zhi)發生爭議的調(diao)解。

　　5．民(min)主管理(li)與監督工(gong)作(zuo)委員會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管(guan)理督(du)察(cha)組(zu)工作職責(ze)

　　①參與對(dui)學校發展規劃、改革方(fang)案、隊伍建設等重大問題進行討論，并提出意見和(he)建議。

　　②參與對學(xue)校和職能部(bu)門執行教代(dai)會有關決議、決定的情(qing)況進行監督(du)，并向教代(dai)會代(dai)表大(da)會通報(bao)情(qing)況。

　　③參與對學校行(xing)政和有關部門擬(ni)提交(jiao)教代(dai)會代(dai)表大會討論、審議或批準的(de)報(bao)告、文件等進行(xing)討論，并提出意見和建(jian)議。

　　④檢(jian)查督促有(you)關職(zhi)能部門貫徹執(zhi)行(xing)教代(dai)會有(you)關本業務(wu)工作的決議。

　　（2）教學、科研督察組工作職責

　　①參(can)與聽取教務處、科研處、學生處、督導室的(de)工作(zuo)計劃和工作(zuo)總結(jie)，并提出意見和建議(yi)。

　　②參與討(tao)論(lun)和(he)審議學(xue)校的學(xue)科建(jian)設規劃(hua)和(he)教學(xue)、科研(yan)改革(ge)方案，并提(ti)出意見(jian)和(he)建(jian)議。

　　③檢查(cha)督(du)促有關(guan)(guan)職能部門(men)貫(guan)徹(che)執行教代會有關(guan)(guan)本業(ye)務(wu)工作的(de)決議。

　　（3）基(ji)建、財務(wu)督察組工作職責

　　①參與聽取學校后(hou)勤辦、基建辦、計財處等有關部(bu)門的工作計劃和工作總結，并提出意見(jian)和建議。

　　②參與討論和(he)審議學(xue)校基建(jian)項(xiang)目(mu)、維修項(xiang)目(mu)、零(ling)星采購，并(bing)提出意(yi)見(jian)和(he)建(jian)議。

　　③參與討(tao)論學(xue)校后勤公司(si)改(gai)革方案，并(bing)提出意見和(he)建議。

　　④參與討論和審議(yi)學校年度(du)財務預算、創收(shou)資金分配方案，并提出意見和建議(yi)。

　　第十四條  各(ge)專門工(gong)作(zuo)委(wei)員會還應辦理教代會交辦的(de)(de)(de)其他工(gong)作(zuo)，并保持(chi)與(yu)學校(xiao)有關行政業務部(bu)門的(de)(de)(de)經(jing)常(chang)性聯系，參(can)與(yu)重大(da)問題的(de)(de)(de)討(tao)論、建議。

　　第十五條  每屆專門(men)(men)工(gong)作(zuo)委(wei)員會職責行使至(zhi)下屆教代會專門(men)(men)工(gong)作(zuo)委(wei)員會產生為止(zhi)。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作細(xi)則(ze)自頒布之(zhi)日起(qi)施行。