（2010年6月修(xiu)訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤(qin)工助(zhu)學(xue)是指學(xue)生(sheng)(sheng)在(zai)校(xiao)(xiao)就讀期間(jian)，利用(yong)課余(yu)時間(jian)通(tong)過一(yi)定量(liang)的(de)腦體力(li)勞動(dong)(dong)獲(huo)取一(yi)定勞動(dong)(dong)報酬，以順利完成學(xue)業的(de)活動(dong)(dong)。作為社會實踐的(de)有(you)益補充。學(xue)校(xiao)(xiao)提倡和(he)支持學(xue)生(sheng)(sheng)利用(yong)課余(yu)時間(jian)，有(you)組織、有(you)計劃地(di)從(cong)事勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動(dong)(dong)，鼓勵學(xue)生(sheng)(sheng)以誠實勞動(dong)(dong)和(he)服務獲(huo)得合法收入。

　　2．勤工助學(xue)(xue)活動必須(xu)堅持“立足校園(yuan)、服(fu)務社會”的宗旨，按照學(xue)(xue)有(you)余力(li)、自(zi)愿申(shen)請、信息公開(kai)、扶困優(you)先、競爭上崗、遵紀守法的原則，由學(xue)(xue)校在不影(ying)響正常教學(xue)(xue)秩序和學(xue)(xue)生正常學(xue)(xue)習的前提(ti)下有(you)組織地開(kai)展。

　　二、組織機構與職責

　　1．學校(xiao)成立“深圳職業技術學院勤工(gong)助學管(guan)理中(zhong)心(xin)”（簡稱勤管(guan)中(zhong)心(xin)），辦公室設在學生(sheng)處，統(tong)一管(guan)理、指(zhi)導、協調全校(xiao)勤工(gong)助學活動。

　　2．學(xue)(xue)校(xiao)職能部門(men)、各(ge)學(xue)(xue)院和校(xiao)外企業（簡(jian)稱用人單(dan)(dan)位(wei)）組織(zhi)學(xue)(xue)生開展勤(qin)工助學(xue)(xue)活(huo)動，須(xu)事先向勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)申報，經(jing)(jing)批準(zhun)后方(fang)可進行。未經(jing)(jing)批準(zhun)擅自開展活(huo)動者，一切(qie)后果由用人單(dan)(dan)位(wei)承擔，同時勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)視(shi)具(ju)體情況上(shang)報學(xue)(xue)校(xiao)或有(you)關部門(men)處理。

　　3．統一(yi)管(guan)理和使用勤工助學基金(jin)。

　　4．積極收集勤工(gong)助學(xue)(xue)信息(xi)，開(kai)拓勤工(gong)助學(xue)(xue)渠道，組織學(xue)(xue)生參加科學(xue)(xue)技術和文化教育服務以及其他有(you)償勞動。

　　5．優(you)先(xian)推薦和安排經(jing)濟困(kun)難學(xue)(xue)生參加勤工助學(xue)(xue)活動。

　　6．對(dui)校外(wai)用人單位(wei)進行審核（校外(wai)用人單位(wei)須(xu)提供法人資格證(zheng)書(shu)副本和相關的證(zheng)明(ming)文件），為其推薦符合要求的學生。

　　7．保障參加勤(qin)工(gong)助學(xue)活動學(xue)生的合(he)法(fa)權(quan)益。按(an)照(zhao)實(shi)事求是、公平合(he)理的原則，及時幫助解決(jue)勤(qin)工(gong)助學(xue)活動中出(chu)現的問題(ti)。

　　8．對因參加勤工(gong)(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)活(huo)(huo)動而(er)影(ying)響專業(ye)學(xue)習或(huo)違反(fan)校規校紀以及協議的學(xue)生，有(you)權(quan)調整或(huo)終止(zhi)其參加勤工(gong)(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)活(huo)(huo)動，問題嚴重的，可暫停或(huo)取消該學(xue)生參加勤工(gong)(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)活(huo)(huo)動的資格。

　　9．負責學生工作部（處）主頁“勤工助學”板塊信息的發(fa)布、審核(he)、維護與管(guan)理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參加勤工助學活(huo)動的學生(sheng)擁有以下(xia)權利：

　　（1）有權參(can)加勤(qin)管中(zhong)心組織或介紹的校內外各種勤(qin)工助學活動；

　　（2）有(you)(you)權了解用人(ren)單位(wei)的(de)有(you)(you)關情(qing)況和工(gong)作(zuo)性質，拒(ju)絕(jue)用人(ren)單位(wei)的(de)協(xie)議外要求，有(you)(you)權拒(ju)絕(jue)參加可能會產生不良(liang)影響的(de)勤工(gong)助學(xue)活動；

　　2．參(can)加勤工(gong)助學活(huo)動(dong)的學生應履(lv)行(xing)以下義務：

　　（1）學生從(cong)事勤工助學活動，僅限于假(jia)期和課余(yu)時間。非假(jia)期內(nei)，原則上每周不得超過8小時，每月(yue)不超過40小時（見教財[2007]7號）；

　　（2）履行與勤管中心或用人單(dan)位達(da)成的協(xie)議(yi)，認真完(wan)成工作任務；

　　（3）遵(zun)守國家法律、法規，遵(zun)守用人單位的(de)工(gong)作制度，尊敬師(shi)長(chang)，服從管理，明(ming)禮(li)誠(cheng)信，保(bao)守秘密，愛(ai)護(hu)公物，注(zhu)意安全(quan)。

　　（4）學生參加校內勤(qin)(qin)工助學活(huo)動，須(xu)佩帶(dai)勤(qin)(qin)工助學工作(zuo)證方可上(shang)崗。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學(xue)校設立勤工助學(xue)基金，其主(zhu)要來源(yuan)如(ru)下：

　　（1）根據(ju)有關規定(ding)從學費(fei)中按一定(ding)的(de)比例(li)劃撥；

　　（2）社會捐(juan)贈；

　　（3）其它。

　　2．勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)(xue)基金(jin)主要用于支付給參加勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)(xue)活動的(de)學(xue)(xue)生勞動報(bao)酬(chou)和必要的(de)管理費用等。

　　3．校內學生勤工助學工資標準為(wei)10元/小時，特殊崗位(wei)如學生信(xin)息員(yuan)、安全巡視員(yuan)等按(an)補貼形(xing)式(shi)發放，原(yuan)則上每月不超過400元。

　　4．校內各(ge)用人單位(wei)應在每月(yue)5日(ri)前填(tian)報(bao)上月(yue)學生勤(qin)(qin)工(gong)(gong)助學工(gong)(gong)資發放(fang)明細表，經用人單位(wei)領(ling)導簽(qian)字蓋章后(hou)交(jiao)勤(qin)(qin)管中心，由勤(qin)(qin)管中心審(shen)核和(he)發放(fang)勤(qin)(qin)工(gong)(gong)助學勞動報(bao)酬。

　　5．校外(wai)勤(qin)工助(zhu)學工資(zi)由校外(wai)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)發放，其(qi)標(biao)準由勤(qin)管中心與(yu)校外(wai)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)協商，原則上應不(bu)低(di)于校內工資(zi)標(biao)準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請校內勤工助學(xue)崗位的學(xue)生(sheng)須(xu)具備(bei)如下(xia)條(tiao)件：

　　（1）遵(zun)守國(guo)家法律法規和學校規章制度，具(ju)有良好的道德(de)修養，上一年(nian)內未受紀(ji)律處分；

　　（2）學有余力，上(shang)一學期無重修(xiu)課(ke)程，能利用(yong)課(ke)余時間上(shang)崗；

　　（3）學生本(ben)人生活儉樸，身體狀況(kuang)良好；

　　（4）符合上述條件，被學校列入經濟困(kun)難(nan)學生檔案者優先安排。

　　2．學生申(shen)請勤(qin)工助學崗位的程(cheng)序：

　　（1）學生(sheng)本人到(dao)學生(sheng)工(gong)作(zuo)部（處(chu)）網頁“勤工(gong)助學”板塊下(xia)載(zai)并(bing)打印(yin)深圳職業技(ji)術(shu)學院學生(sheng)勤工(gong)助學申(shen)請(qing)表，如實填寫后，交勤管中(zhong)心或到(dao)用(yong)人單位應聘；

　　（2）用(yong)人單位(wei)將(jiang)聘(pin)用(yong)的學生勤(qin)工助學申請表填寫完(wan)整后統(tong)一(yi)交(jiao)到勤(qin)管中心(xin)，經(jing)勤(qin)管中心(xin)審核后學生上崗；

　　3．參加勤工助學的學生必須(xu)經過勤管中心(xin)和各用人單位的培訓(xun)，培訓(xun)合(he)格(ge)后(hou)方(fang)可上崗；

　　4．勤管(guan)中心負責(ze)(ze)對(dui)申請學(xue)(xue)生進(jin)行(xing)(xing)上崗前的(de)辦公(gong)禮儀、人(ren)際(ji)溝通、安全等方(fang)面的(de)培訓(xun)；用(yong)工(gong)單位負責(ze)(ze)對(dui)上崗學(xue)(xue)生進(jin)行(xing)(xing)相(xiang)關工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)專(zhuan)業培訓(xun)，明確工(gong)作(zuo)(zuo)職(zhi)責(ze)(ze)，提高工(gong)作(zuo)(zuo)效(xiao)率；

　　5．通過崗(gang)(gang)前培訓的學生，由(you)勤(qin)管中心或用工單位發放勤(qin)工助學上崗(gang)(gang)證(zheng)，做到(dao)持證(zheng)上崗(gang)(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校內用人單位可根據(ju)本單位工作實際需要(yao)，按照(zhao)因(yin)需設崗、合理使用、規范管理、培養鍛(duan)煉學生能力、適當(dang)照(zhao)顧貧(pin)（特(te)）困生上崗的原則，向勤管中心(xin)申請設置(zhi)若干校內勤工助學固定(ding)崗位或臨(lin)時崗位。

　　2．校內用人(ren)單位(wei)(wei)應在每學(xue)年末向勤(qin)(qin)管(guan)中(zhong)心申(shen)報下一學(xue)年設崗(gang)計(ji)劃，限5個以內，如增加崗(gang)位(wei)(wei)須另行申(shen)請(qing)。經審核(he)設定的勤(qin)(qin)工(gong)助學(xue)固(gu)定或臨時崗(gang)位(wei)(wei)，由勤(qin)(qin)管(guan)中(zhong)心統(tong)一發布招(zhao)聘信息，用人(ren)單位(wei)(wei)對(dui)應聘學(xue)生進行面(mian)試(shi)、篩選后(hou)，報勤(qin)(qin)管(guan)中(zhong)心審批。

　　3．用人單位在招聘、錄用學生時必須(xu)告知上崗的工(gong)作職(zhi)責、要求和待遇。

　　4．每(mei)名(ming)學生(sheng)只能在(zai)校(xiao)內1個勤(qin)工助(zhu)學固定崗(gang)位上崗(gang)。嚴禁一人多崗(gang)或私自換(huan)崗(gang)，一經發現，將予以辭退(tui)，不再(zai)續用。

　　5．參加校(xiao)內勤工助學(xue)(xue)(xue)崗(gang)位(wei)的(de)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)須接受用人單位(wei)和勤管中(zhong)心(xin)的(de)雙重考(kao)(kao)核。各(ge)用人單位(wei)須做(zuo)好考(kao)(kao)勤登記，從工作態度(du)、能(neng)力(li)、成績等方面對上(shang)崗(gang)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)進(jin)行考(kao)(kao)核。考(kao)(kao)核未通過者，用人單位(wei)或勤管中(zhong)心(xin)有權(quan)撤(che)消其上(shang)崗(gang)資格。

　　6．經(jing)(jing)批(pi)準(zhun)上崗(gang)(gang)(gang)的學生，不得無故離(li)崗(gang)(gang)(gang)，原則上一(yi)學期(qi)不更換。如有充分理由(you)需離(li)崗(gang)(gang)(gang)者，需提(ti)前一(yi)周寫出書面申請(qing)，經(jing)(jing)用人單(dan)位、勤管中心批(pi)準(zhun)后方可離(li)崗(gang)(gang)(gang)。未經(jing)(jing)批(pi)準(zhun)擅自(zi)離(li)崗(gang)(gang)(gang)者，本學期(qi)內(nei)不得從事勤工助學，并扣發當月工資。

　　7．為(wei)使勤(qin)工助學惠及更多(duo)的貧困生，勤(qin)管中心將(jiang)根據實(shi)際情況定期對校內現有崗位采取(qu)輪換(huan)制。

　　8．勤管中(zhong)(zhong)心每學年定期對在勤工(gong)助學活(huo)動中(zhong)(zhong)表(biao)現(xian)突出的單(dan)位和個人予以表(biao)彰和獎(jiang)勵。

　　（1）設立“勤工(gong)助學(xue)優秀個(ge)人(ren)獎”，對在勤工(gong)助學(xue)活動(dong)中表(biao)現突出(chu)的(de)學(xue)生(sheng)個(ge)人(ren)予以表(biao)彰獎勵；

　　（2）設立“勤(qin)工助(zhu)學(xue)優秀組織(zhi)獎”，對在勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動(dong)中組織(zhi)管(guan)理較好(hao)的用工單位（校內）予(yu)以表彰獎勵(li)。

　　9．對有下(xia)列情(qing)形的(de)學(xue)生(sheng)，學(xue)校根(gen)據《深圳(zhen)職業技術(shu)學(xue)院學(xue)生(sheng)違紀處分(fen)(fen)條例》予以校紀處分(fen)(fen)：

　　（1）未(wei)向勤工(gong)助學(xue)管理中心(xin)申報，擅自為校外單位(wei)、個(ge)人張貼(tie)海報，散發宣傳材料，或個(ge)人從事經商活動，不聽勸(quan)阻者(zhe)；

　　（2）盜用勤(qin)(qin)管(guan)中心名義組織勤(qin)(qin)工助(zhu)學活(huo)動，擾亂學校勤(qin)(qin)工助(zhu)學活(huo)動秩(zhi)序者；

　　（3）違反本條(tiao)例(li)有(you)關規(gui)定者(zhe)。

　　七、附則

　　1．本辦法適用于學(xue)校普通全日制學(xue)生(sheng)（成(cheng)人(ren)高等學(xue)歷除外）。

　　2．本(ben)辦法(fa)自發文之日起執行，由學(xue)生處負責(ze)解釋(shi)。